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协会情况

 

协 会 简 介

武汉市中小企业协会系服务于全市中小企业的综合性协会。会员为全市多种经济成份的中小型企、事业单位组成,涉及冶金、机械、化工、医药、交通、纺织、房地产、商贸、中介、服务等行业。协会基本业务范围:研究、宣传、贯彻国家、省、市政策法规,根据企业关注的热点、难点,开展咨询、信息、交流等服务,搭建企业与政府间的交流平台。

协会遵守国家法律法规,贯彻实施《中小企业法》和党的方针政策;面向企业,为企业服务,维护企业的合法权益;为企业提供信息,是中小企业和企业家感情联络和经验交流的活动中心。

机构设置: 会员部、培训部、咨询部、协作部、办公室等部门。

工作职责:宣传、贯彻国家及省市有关中小企业的方针、政策和法律法规;组织学习、推广国内外先进管理经验;组织企业开展技能培训、业务培训及现代科技知识培训;开展中小企业先进集体和优秀企业家评比及相关活动;以企业经营、管理、市场开发为重点开展信息服务、管理服务、技术服务、投融资服务、项目整合、计划申报、可研报告编制及其它咨询服务等; 为企业引进科技成果、开发新产品牵线搭桥;开展企业间和国内、国际间的考察、交流与合作

协会机构设置及工作职责

  会 员 部:

  工作职责—— 宣传、贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》及省市有关中小企业的方针、政策和法律法规;宣传协会, 发展会员,作好会员登记,制定会费收取标准和会费的收缴;听取会员呼声,反映会员需求;负责《武汉中小企业》的编制、发放。

  培 训 部:

  工作职责—— 宣传、贯彻国家及省市有关中小企业的方针、政策和法律法规;组织学习、推广国内外先进管理经验;组织企业开展技能培训、业务培训及现代科技知识培训;开展中小企业先进集体和优秀企业家评比及相关活动。

  咨询部 、协作部:

  工作职责—— 以企业管理、经营、市场开发为重点开展 信息服务、 管理服务、技术服务、投融资服务、项目整合、计划申报、可研报告编制及其它咨询服务等; 为企业引进科技成果、开发新产品牵线搭桥;开展企业间、国内和国际间的考察、交流、合作及各类展会。

  办 公 室:

  工作职责——组织召开理事会、常务理事会及年度工作会;制定内部管理制度; 负责协会内部人员考核及人员招聘录用;做好协会内部其它部门的相关行政工作;协会财务及其它日常工作。

 

 

武汉中小企业协会章程

( 2011 年 4 月 7 日 第三届会员代表大会通过)

 

第一章 总则

 

  第一条 本会名称:武汉中小企业协会

  英文名 Wuhan   Association of Small and Medium Enterprises

  英文缩写为 MSEWA

  第二条 本会性质:武汉地区中小企业自愿组成的全市性、行业性、非营利性的社会团体。

  第三条 本会宗旨:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》 及国家、省市 关于支持鼓励中小企业发展的法律 法规。 发挥协会的促进、服务、维权、自律作用,围绕提升中小企业自主创新能力、市场竞争能力,提高企业管理水平和中小企业家素质、维护中小企业和企业家合法权益而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用 , 为广大会员及中小企业提供更多务实高效的服务。

  第四条 本会接受业务主管部门武汉市经济和信息化委员会和社团登记管理机关武汉市民政局的业务指导及监督管理。

  第五条 本会地址:湖北省武汉市汉口江汉路 116 号。

 

第二章 业务范围

 

  第六条 本会业务范围 :

  ㈠协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》 及国家、省市 关于支持鼓励中小企业发展的法律 法规;

  ㈡为中小企业提供创业辅导、管理咨询、人才引进、对外合作、展览展销和法律咨询等服务; 不断改进和增强咨询、信息及融资等服务功能,承办会员单位委托的相关工作,与时俱进地开拓发展新的服务功能和领域;

  ㈢建立信息平台,收集和发布中小企业所需要的各种信息,为中小企业开发新产品、开拓市场、提供服务;

  ㈣ 总结推广企业先进经验和科学成果,组织开展评选、推荐、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动,促进中小企业品牌建设和自主创新工作;

  ㈤ 沟通企业与政府间的联系,发挥桥梁和纽带作用, 深入研究和探讨中小企业的发展方向、体制、 目标、 政策、管理等理论和实际问题, 调查了解并及时 向政府和有关部门 反映中小企业的建议和要求, 维护中小企业及企业家的合法权益, 为政府决策和制定政策提供建议和依据;

  ㈥ 举办适合企业需要的各类培训班,开展理论研讨和高层论坛,不断提高中小企业及企业家的综合素质和竞争能力;

  ㈦ 引导中小企业守法诚信,遵守国家法律法规,提升职业道德,加强行业自律,积极承担社会责任;

  ㈧ 加大与武汉“1加8”城市圈中小企业的合作与交流,助推城市圈中小企业的建设和发展;

  ㈨加强与中国中小企业协会、中国中小企业国际合作协会、湖北省中小企业协会及其他省、市中小企业协会等有关社会团体的联系,加强与本市有关经济、科技、行业协会、学会等社会团体的联系,开展各种形式的交流与合作;


  ㈩ 承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

 

第三章 会员

 

  第七条 本会会员包括单位会员、团体会员、个人会员。以单位会员为主。

  第八条 申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

  ㈠拥护本会章程;

  ㈡自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与义务;

  ㈢在 武汉地区依法登记注册的中小企业;

  ㈣从事中小企业服务工作的有关单位、部门、社会团体、行业协会 和个人 ;

  ㈤其他有关单位。

  第九条 会员入会的程序:


  ㈠填写会员登记表;


  ㈡经本会常设办事机构审核、会长同意后,报本会常务理事会讨论通过;


  ㈢本会常设办事机构颁证。


  第十条 会员享有下列权利:


  ㈠本会的选举权、被选举权;


  ㈡参加本会举办的国内外活动;


  ㈢获得本会提供的各类服务的优先权;


  ㈣对本会工作提出批评或建议,实施监督;


  ㈤在其合法权益受到侵害时,有权寻求本会的保护和支持;


  ㈥入会自愿,退会自由。


  第十一条 会员履行下列义务:

  ㈠遵守本会章程,执行本会决议;

  ㈡关心和支持协会工作,积极参加本会组织的各项活动;


  ㈢及时向本会反映情况,提供所需的有关信息、统计数据和有关资料;

  ㈣按规定缴纳会费;


  ㈤自觉维护本会的声誉和合法权益。

  第十二条 会员退会应书面通知本会。

  会员如果二年无故不参加活动和缴纳会费的视为自动退会。

  第十三条 会员如有严重违反本章程的行为,经常务理事会表决通过,予以除名。

 

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

 

  第十四条 本会最高权力机构为会员代表大会。会员代表大会行使下列职权:

  ㈠制定和修改本会章程;

  ㈡选举和罢免本会理事、副会长、常务副会长、秘书长、会长;

  ㈢审议本会理事会工作报告和财务报告;

  ㈣决定终止事宜;

  ㈤决定其他重大事宜。

  第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

  第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届,需经理事会表决通过,报业务主管部门审查并经社团登记机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

  第十七条 本会每年召开一次会员代表大会,理事会认为有必要或经五分之一以上会员代表提议的 可临时召开 会员代表大会。

  第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作, 对 会员代表大会负责, 秘书处为本会常设办事机构,根据工作需要内设职能部门,承办具体事务。

  第十九条 理事会的职权是:

  ㈠ 执行会员代表大会决议;

  ㈡筹备召开会员代表大会;

  ㈢向会员代表大会报告工作和财务状况;

  ㈣决定会员的吸收或除名;

  ㈤决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

  ㈥决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

  ㈦领导本协会各机构开展工作;

  ㈧制定内部管理制度;

  ㈨决定其他重大事项。

  第二十条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。

  第二十一条 理事会会议每年召开一次,情况特殊的,也可以用通讯形式召开。

  第二十二条 本会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十九条第一、四、五、六、七、八、九项职权,对理事会负责。

  第二十三条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

  第二十四条 常务理事会每年召开 1 — 2 次,三分之一以上常务理事提议召开常务理事会的,应当召开常务理事会会议。

  第二十五条 本会设会长、常务副会长、副会长若干人, 建立常务副会长工作会议制度 , 每季度召开一次,在理事会闭会期间行使常务理事会的部分职权,研究、商讨协会工作,审定秘书处提交的有关事项。

  第二十六条 本会的会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

  ㈠ 执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,有高度的事业心和责任感,政治素质好;
  ㈡熟悉行业情况, 有较强的组织、协调和决策能力 ;

  ㈢ 热爱协会工作,有奉献精神;

  ㈣ 身体健康,能胜任本职工作 ;

  ㈤未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

  ㈥会长、常务副会长、副会长、秘书长最高年龄不超过七十周岁,具有完全民事行为能力。秘书长为专职。

  第二十七条 会长、秘书长任期五年, 连续任职不得超过二届。 因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过,报业务主管部门审查并经社团登记机关批准同意后,方可任职。

  第二十八条 本会会长为本会的法定代表人。本会法定代表人不兼任其它社会团体的法定代表人。

  第二十九条 会长行使下列职权:

  ㈠召集和主持理事会和常务理事会;

  ㈡检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议落实情况;

  ㈢签署有关重要文件,对本会重大事项作出决策;

  ㈣负责本会活动经费的审批;

  ㈤提名秘书长人选,交理事会或常务理事会决定;

  ㈥本会章程和会员代表大会赋予的其他职权。

  第三十条 秘书长行使下列职权:

  ㈠主持秘书处日常工作,组织实施年度工作计划;

  ㈡对理事会、常务理事会和会长负责,定期向常务理事会报告工作。

  ㈢协调各分支机构、办事机构、实体机构开展工作;

  ㈣提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

  ㈤处理其他日常事务。

 

第五章 资产管理、使用原则

 

  第三十一条 本会经费的主要来源:

  ㈠会费;

  ㈡有关部门的捐赠和资助;

  ㈢在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

  ㈣ 承担政府服务任务的专项财政补助;

  ㈤利息;

  ㈥其他合法收入。

  第三十二条 本会按照国家有关规定并经会员代表大会表决通过收取会员会费。

  第三十三条 本会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

  第三十四条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位有关规定执行或由理事会决定。

  第三十五条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

  第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳,会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

  第三十七条 本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会、社团登记管理机关和同级财政部门的监督。

  第三十八条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

  第三十九条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

 

第六章 章程的修改程序

 

  第四十条 本会章程的修改,须经理事会表决后报会员代表大会审议。

  第四十一条 本会修改的章程,须在会员代表大会通过十五日内,经业务主管单位审查同意、并报社团登记机关核准后生效。

 

第七章 终止程序及终止后的财产处理

 

  第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

  第四十三条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

  第四十四条 本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

  第四十五条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

  第四十六条 本会终止的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

 

第八章 附 则

  第四十七条 本章程经 二 〇 一一年 四月七日 会员代表大会表决通过。

  第四十八条 本章程的解释权属本届理事会。

  
  第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

 

 

 

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